При реорганизации предприятия, выплачивается ли компенсация работнику? И уведомление за сколько дней должно оповестить работника?
Вопрос №9535020
из г. Алматы
опубликован 27.01.2016, 11:10
опубликован 27.01.2016, 11:10
Здравствуйте при реорганизации предприятия , выплачивается ли компенсация работнику ? и уведомление за сколько дней должно оповестить работника ?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Алматы
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Похожие вопросы
Права работников при реорганизации предприятия - что ожидать и как защитить свои интересы
Последствия реорганизации для сотрудников - срок предупреждения и возможные проблемы
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Вопросы по увольнению работника после сессии и реорганизации предприятия.
Условия выплаты двухмесячной компенсации при увольнении работником по собственному желанию+
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по истечении срочного трудового договора
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Сколько времени должен отработать работник перед увольнением - 8 часов или до полуночи 15 часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут