Медицинским работникам гражданского персонала в военной части выданы проекты Уведомления об изменении трудового договора без подписи командира части и угрожая увольнением
Вопрос №9538566
из г. Знаменск
опубликован 27.01.2016, 15:35
опубликован 27.01.2016, 15:35
В одной из войсковых частей медицинским работникам гражданского персонала розданы проекты Уведомления (без подписи командира части) об изменении определённых условиями трудового договора о предоставлении дополнительного оплачиваемого двухнедельного отпуска с требованием подписать этот проект Уведомления. В проекте Уведомления пишется: «В соответствии с ТК РФ, ст.74 сообщаю, что в связи с изменением организационных условий труда предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска будет приостановлено до проведения специальной оценки условий труда». Иначе при отказе подписать, работник будет уволен в соответствии с Трудовым кодексом (далее - ТК) ст. 77, пункт 7, часть первая. В 2015 году такой отпуск в соответствии с трудовым и коллективным договорами предоставлялся. В соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» - (далее СОУТ) не предоставлен отчёт о проведении СОУТ, утверждённый в установленном порядке. Условия труда медицинских работников не менялись. По нашему мнению это незаконно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. В данном случае действительно отсутствуют основания для непредоставления данного отпуска, и стоит обращаться в Государственную инспекцию труда.
27.01.2016, 15:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 392
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 892
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
122
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
987
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
314
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
59
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 576
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 952
отзыва
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 526
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
291
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 744
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 071
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 196
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
53
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.8
2 035
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 060
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Лавринов Г.А.
3.6
10 714
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Уведомление о изменении условий трудового договора в медицинской службе - правомерность требования работодателя
Изменения в коллективном договоре - какой вид отпуска предоставляется работнику
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Особенности формирования графика отпусков в организации и возможные ограничения со стороны работодателя
Определение условий труда работника - необходимость специальной оценки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут