При устройстве на работу в гос. предприятие правомерно ли не выплачивать квартальную премию на период испытательного срока?
Вопрос №9538791
из г. Уфа
опубликован 27.01.2016, 15:49
опубликован 27.01.2016, 15:49
При устройстве на работу в гос. предприятие правомерно ли не выплачивать квартальную премию на период испытательного срока?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
НЕТ, не правомерно. Жалоба в прокуратуру
УДАЧИ ВАМ
27.01.2016, 15:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 34 секунды
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Экономист предприятия отказывается расчитывать премию за первые 3 месяца работы из-за стажировки - правомерно ли это?
Совсем перестали выплачивать квартальную премию. Правомерно ли это?
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Увольнение сотрудника в период испытательного срока из-за неправильного исполнения обязанностей и материального ущерба
Законно ли это и если законно, то какую сумму за раз могут удержать.
У работодателя есть право не выплачивать стимулирующую премию на испытательном сроке в соответствии с ТД
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Срока) или я имею право попросить до истечения испытательного срока этого не делать?
При устройстве на работу мне сказали, что ипытательный срок 2 месяца с зарплатой 18 000 р., после испытательног-20 000 р.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут