Имеют ли прав отправить в командировку ели я в декретном по уходу за ребенком и работаю не полный рабочий день?
опубликован 28.01.2016, 10:51
Может только с Вашего письменного согласия. Вы вправе отказаться.
ст. 259 ТК РФ.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при отпуске по уходу за ребенком и работе не полный рабочий день
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, и работаю не полный рабочий день имею ли я право на компенсацию больничного.
Заранее благодарна (особенно, если укажете статью или закон на который можно сослаться в случае положительного ответа)
Вопросы о полной оплате труда при выходе на работу после получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Права на сокращение рабочего дня после декретного отпуска для матерей одиночек
Возможно ли получать полное пособие за ребенком при переходе на полный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут