Должен ли отрабатывать
опубликован 28.01.2016, 14:40
После получения уведомления, должен работник отрабатывать 2 месяца или нет.
Здравствуйте!
неправильное понятие - "отрабатывать"... Отрабатывают только в случае увольнения работником по собственному желанию. И то, если работодатель будет настаивать на отработке.. Максимальный срок отработки - 2 недели..за это время работодатель ищет замену работнику на его должность.
В Вашем случае..я так понимаю это сокращение?
Работодатель обязан Вас уведомить о предстоящем сокращении (увольнении) по инициативе работодателя - не менее, чем за 2 месяца.
Можно за 3 месяца предупредить))
В период времени до увольнения по сокращению - не обязательно работать..Вы можете быть в отпуске например, с последующим увольнением...
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
При сокращении, можете согласовать с работодателем.
По согласованию между работником и работодателем возможно досрочное сокращение с дополнительной выплатой компенсации за те дни, на которые сокращается 2-х месячный срок.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Можно ли уволиться сразу после получения уведомления о предстоящем сокращении и какая статья Трудового кодекса
Сроки уведомления о сокращении штатов - с момента отправки или получения?
Возможно ли не отрабатывать 2 месяца после уведомления о сокращении и попросить сразу уволиться?
В каком нормативном акте написано, что при переводе работник для получения отпуска не должен отрабатывать 6 месяцев?
Опоздание с уведомлением о безработице - возможное сдвиг даты увольнения и необходимость повторного уведомления
Правомерно ли требование работника о досрочном выходе из отпуска после получения уведомления об увольнении?
Может ли работодатель заставить отрабатывать работника если работник выйдя после декрета еще не отработал 3 месяца.
Необходимо ли заново уведомлять работника о сокращении его должности или срок предупреждения о сокращении не прерывается?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут