Токарь завода «Кристалл» подал иск в суд о восстановлении на работе после увольнения за прогул. Вопрос - что считается прогулом и какое решение должен принять суд?
опубликован 28.01.2016, 17:40
Токарь завода «Кристалл» Мироненко был уволен с работы за прогул. Не согласившись с увольнением, он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. В ходе судебного заседания выяснилось, что 12 сентября Мироненко неоднократно без разрешения мастера уходил с рабочего места в соседний цех, где обсуждал с товарищами предстоящую поездку на рыбалку. В общей сложности Мироненко отсутствовал на рабочем месте 4 часа 30 минут, что зафиксировано в табеле. Это и послужило основанием для увольнения.
Что следует считать прогулом? Какое решение должен принять суд?
задачки по праву только на платной основе
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 57 секунд
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
В общей он отсутствовал на рабочем месте 4 часа 30 минут, что зафиксировано в табеле.
Токарь завода Морозов обратился в суд после увольнения за прогул - выяснение юридической стороны дела
Слесарь Михайлов подал иск о восстановлении на работе после увольнения за прогул
Какие правовые последствия незаконного увольнения?
Токарь из АО «Серп и молот» Коваленко обратился с иском в народный суд по поводу увольнения по п.6 ст.81 ТК РФ из-за прогулов
Судебное разбирательство дела Ильина - вопрос о прогулах и решение суда
Суд должен принять решение по иску о восстановлении на работе Громова после его увольнения.
Суд восстановил Смирнова на работе после увольнения за прогул - как действовать администрации?
Она член профсоюза, а согласие профкома на увольнение не было получено.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут