Что делать, если нет ответа от ФСС по заявлению на отпуск по уходу за ребенком, и возможный отказ в пособии
опубликован 28.01.2016, 20:19
У нас такая ситуация. Моя жена через 4 месяца после родов вышла на работу, а с ребенком стала сидеть моя родная сестра. Она написала заявление на работе об уходе в отпуск по уходу за ребенком, предоставила необходимые документы. Прошло уже две недели, а ответа из фсс на место работы так и не пришло. Что делать в данной ситуации? Могут ли отказать в пособии? И куда жаловаться в данном случае, а именно на бездействие фсс и возможный отказ в пособии?
Тетя ребенка может воспользоваться отпуском в порядке, предусмотренном ст. 256 ТК РФ, работодателю лучше предоставить помимо "обычных" документов еще и документы о родстве. Отказать не должны, если отец и мать отпуск не используют и подтверждают данное обстоятельство справками от работодателя. Практика судов на этот счет имеется и она свежая.
Срок установлен законом - Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Согласно п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?
Оплата и отпуск при работе на время после декрета и до увольнения
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Правила увольнения - Можно ли уволить работника за прогулы в связи с оставленными обязательствами на новой работе?
Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком - куда обратиться и какая ответственность у работодателя?
Как поступать в случае, когда сотрудница получает излишнее пособие по уходу за ребенком, не известив соцзащиту о выходе на работу?
Работодатель задерживает рассмотрение заявления на отпуск по уходу за ребенком - что мне делать?
Отказ в выплате больничного при работе внешним совместителем - правомерно ли это?
Отказ в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком - что делать и кому обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут