Проблемы с банком - начальник удержал деньги с моей карты без объяснения причин
опубликован 28.01.2016, 21:03
3 ноября я уехала на выездную торговлю мехами с возможностью оформлять кредиты. Банк отдал мою зарплатную карту начальнику, на которую по истечению 2 месяцев мне должно прийти вознаграждение. Я приехала 29 обратно, уволилась, мне выплатили з\пл и отдали трудовую книжку. Банковскую именную карту мне не отдали. 25.01.2016 мне пришло смс о начислении вознаграждения, 26.01.2016 я позвонила начальнику и сказала, что хочу забрать банк. Карту. Он сказал позвонить позднее. Потом мне пришло смс о снятии денег. Позвонив начальнику, я узнала, что он снял деньги в счет какой-то недостачи. Хотя при увольнении никаких претензий не было. Имеет ли он право требовать с меня какую-то недостачу?
Нет. не имеет права требовать возмещение недостачи, тем более вы уже уволены. Если есть претензии, то работодатель имеет право обратиться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Он сможет что-то получить с меня после обращения в суд? и на каком основании, если я уволилась в ноябре 2015, а претензии возникли только сейчас?
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине
Правомерно ли требование начальства о выплате недостач после увольнения?
Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара
В итоге, возникла недостача, за которую она не получила зарплату, хотя работала только одна из
Недостача при увольнении - какие документы могут подтвердить отсутствие выплат и задержку трудовой книжки?
Работодатель обвиняет меня в недостаче на рабочем месте - что делать и можно ли взыскать с меня сумму?
Недостача на складе - что делать, если ее требуют выплатить полгода после увольнения без подписанных документов
Работодатель требует возмещения недостачи - мои права и обязанности после увольнения
Задержка расчета после увольнения - правомерно ли это и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут