Разбираемся с оформлением трудовых договоров на предприятии - вопросы даты и информации о работнике

В дополнение

Если во время работы работников, чьи договоры Вы восстанавливаете, что-то менялось, то к трудовым договорам необходимо заключать будет соответствующие дополнительные соглашения об изменениях

Здравствуйте! Я пришла на предприятие где трудовые договора не оформлялись должным образом.Хочется навести порядок. Трудовые договора (они есть только на электронном носителе реально их не существует). Я ставлю дату в договоре на дату приема и сведения о работнике, а также по оплате впишу в договор ту информацию которая была при приёме. На титульном листе я должна дату приема и присвоить старый номер ТД, написать что это ДУБЛИКАТ? А где подпись сторон дата тоже приема? А следующим этапом я заключу дополнительные соглашения на сегодняшнюю дату и сегодняшние условия пропишу в этих соглашениях. И ещё ВОПРОС если трудового договора вообще нет человек работает с 1997 года на предприятии какие здесь даты ставить? Дата приёма понятно остается без изменения, а дата подписания? а условия оплаты при приеме или на сегодня? А номер ТД можно присвоить от номера приказа о приеме?