Нужна ли мамам с маленькими детьми защита законом в отношении рабочего графика?

Вопрос №9569271 из г. Казань
опубликован 30.01.2016, 08:02

Я мама 4-летнего ребенка, работаю в школе 6-дневную рабочую неделю. На мою просьбу разгрузить субботу, так как садик не работает и посидеть с ребенком некому, ответ один: Наймите няню. Хотелось бы знать, есть ли какой-нибудь закон, защищающий права женщин с маленькими детьми. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

Аниса, в вопросе мало информации. Для сведения почитайте га. 41 ТК, в ней все о правах женщин с детьми.

ТК РФ, Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

""Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

30.01.2016, 14:21

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 часов

Похожие темы:
Рабочая неделя
Есть ли закон

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация