Оформление гибкого графика работы для женщин с детьми до 1,5 лет - от 5-дневной рабочей недели к 4-дневной с гибкими выходными днями

Вопрос №5696781 из г. Ставрополь
опубликован 22.12.2014, 13:42

Как оформить женщине, имеющей ребенка до 1,5 лет, неполную рабочую неделю с гибкими выходными днями? При 5-дневном графике с 2 выходными хочу выйти на 4-дневную неделю, выходные оставить субботу и воскресенье, добавить еще один выходной в разное время по необходимости. Как прописать это в соглашении к трудовому договору?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Это Вам самим придется голову ломать

ТК РФ

Статья 100. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

"Особенности" режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в "порядке," устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

22.12.2014, 13:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление гибкого графика работы для женщин с детьми до 1,5 лет - от 5-дневной рабочей недели к 4-дневной с гибкими выходными днями

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы