Угроза использования статьи 77 п 7 при отказе от изменения условий работы в сетевой компании
Вопрос №9582946
из г. Екатеринбург
опубликован 31.01.2016, 20:39
опубликован 31.01.2016, 20:39
Работаю в сетевой компании.. на предпреятии закрывают локальные цеха ставки сокращяют. Предлагают работу в других цехах по той же професии. Но с меньшей зарплатой или предлагают по соглашению сторон. Вопрос, при моем отказе могут применить по отношению меня статью 77 п 7?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно могут уволить, если изменились организационные условия труда и это оформлено приказом. Единственное условие - вас должны об этом предупредить за два месяца.
31.01.2016, 20:45
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Могут. Но для этого вас должны в письменном виде предложить другие должности, а вы в письменном же виде отказаться от них. При этом если вас уведомят, а вы откажетесь подписывать - это будет считаться уведомлением (если составят соответствующий акт о том, что работник отказался подписать договор) и все равно уволят по 77 ст. п. 7.
31.01.2016, 20:49
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Завод предлагает перевод в другой цех, но я отклоняю их предложение
Можно ли сохранить должность токаря при сокращении штатов в заводе?
Вопрос о намерении отказаться от перевода и влияние на выплату компенсаций при сокращении на заводе
Сокращение и изменения должностей в результате реструктуризации - Правомерность понижения меня в должности?
Сетевая компания требует допуск в производственный цех для обследования - правомерное требование или нет?
Имеет ли право предприятие возложить на меня дополнительную работу без доплаты?
Нарушается ли статья 22 Трудового кодекса РФ на государственном предприятии с различными окладами в цехах?
Сравниваются ли вредности котельного цеха и сварщика при определении срока выхода на пенсию?
Рабочий металлургического завода просит установить ему тарифную ставку сдельщика - будет ли его просьба удовлетворена?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут