Скажите, пожалуйста, я раюотаю в коммерческой организации и нам сказали.
опубликован 18.02.2010, 08:16
Правомерно.
ТК РФ.
"Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
Постановление Правительства РФ от 31 октября 2009 г. N 869
"О переносе выходных дней в 2010 году"
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2010 году следующие выходные дни:
с субботы 27 февраля на понедельник 22 февраля;
с субботы 13 ноября на пятницу 5 ноября.
Председатель Правительства
Российской Федерации В. Путин
Москва
31 октября 2009 г.
N 869"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопрос правомерности сокращенного дня для воспитателей в предпраздничный день в Татарстане и противоречия в его предоставлении
Я работаю в коммерческой организации и попросила детский день, на что мне сказали такого дня уже нет.
Работа в государственной организации - расписание и вопросы сокращенного рабочего дня
Возможно ли сократить рабочий день оператору почты России с ребенком?
Разница в школьных каникулах - почему у нас всего две недели отдыха, а не четыре?
Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?
Правомерно ли перевести сокращаемых работников на сокращенный рабочий день?
Каков порядок переноса выходных в случае, когда 1 января - выходной для всех?
Отказ от оплаты за выходные - что делать, если в организации не оформлен приказ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут