Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Иркутск, 01.02.2016, 04:59

Оплата и расторжение срочного договора при уходе в декретный отпуск

Вопрос №9585284 из г. Иркутск
опубликован 01.02.2016, 04:59
Я устроена по срочному договору в связи с уходом в декретный отпуск основного сотрудника, работаю почти год-сейчас сама в положении, будут ли мне произведится выплаты по уходу (ежимесячные) и родам (единовременная)? и какое время? И могут ли расторгнуть договор в связи с моим положением? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

До окончания беременности (т.е. до родов вас не могут уволить) даже если выйдет основной работник. А вот после родов могут уволить.Вам должны выплатить пособие по беременности и родам обязательно.

01.02.2016, 05:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Если основной сотрудник не выходит-то все выплаты мне причитаются?

01.02.2016, 07:38

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут