Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но как говорится в КзоТе РФ что при реорганизации сокращению подвергается только руководящий персонал.

Вопрос №959452 из г. Саратов
опубликован 19.02.2010, 12:02

У нас на предприятии производится реорганизация. Всем работникам дали уведомление на сокращение. Но как говорится в КзоТе РФ что при реорганизации сокращению подвергается только руководящий персонал. А на той неделе, отдел кадров работал даже в воскресенье, а всех работников просто как баранов загоняли и заставляли писать заявление на увольнение и тутже на принятие в уже переименованную организацию, но руководитель оставался тот же.Согласно кол договора при переименовании организации договор не расторгается, а в него вносится запись о переименовании организации. При увольнении не сохраняются не выслуга не другие льготы. На нашем предприятии выплачивали "за преданность предприятию",у моего мужа в 2011 году 20 лет работы и ему положено вознаграждение, получается он все теряет если уволится и снова устроится. Я всех агитирую писать заявление не на увольнение по собственному желанию, а на увольнение переводом, ведь тогда сохраняются все льготы. Ведь предприятие тоже только как говорится вывеску поменяло. Права ли я?И что нам делать в сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Светлана !

1. КзоТа РФ никогда не было, а был КЗОТ РСФСР до 1 февраля 2002 года.

С 01 февраля 2002 года вступил в силу Трудовой Кодекс Российской Федера-

ции, который сокращённо называют ТК РФ.

2. При реорганизации ( слияние, присоединение, разделение, выделение,

преобразование ) согласно статьи 75 ТК РФ НИ С КЕМ не может являться

основанием для расторжения трудовых договоров.

3. Заставить написать заявление работника на расторжение трудового до-

говора работодатель не имеет права. Ну а если работники пишут заявление

на расторжение трудового договора на основании статей 78, 80 ТК, то о чём

можно говорить. Это его ПРАВО, но не обязанность…

4. Что касается расторжения трудового договора «по переводу» или на ос-

новании пункта 5 статьи 77 ТК (перевод работника по его просьбе или с его

согласия на работу к другому работодателю…), то Вы же пишите, что идёт

РЕОРГАНИЗАЦИЯ… А при реорганизации не появляется другой работода-

тель.

Как видно из вашей информации, речь идёт скорее всего о работодателе в

лице ОАО «РЖД» или его «дочке». И если это так, то в одиночку «бороться»

с таким «МОНСТРОМ» очень и очень сложно…

Всего Вам доброго.

19.02.2010, 19:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 454 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Воронеж
Хоров А.Г.
4.7 5 947 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 378 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 858 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 187 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 779 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5 55 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 300 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 168 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 477 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
4.9 3 451 отзыв
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5 1 422 отзывa
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 042 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Ювента Н.В.
5 694 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 113 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8 23 203 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.6 9 734 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5 1 329 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5 366 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Омск
Юшкевич Е. В.
5 20 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5 438 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги