Начисление северной надбавки и районного коэффициента для работника, который осуществляет трудовую деятельность в РКС с офисом в Москве - нужно ли создавать обособленное подразделение и оформлять работника туда?
опубликован 01.02.2016, 20:05
Офис находится в г. Москве (регистрация юр. лица), работник оформленный в Москве осуществляет трудовую деятельность в РКС на постоянном месте работы (не вахта).
Как начислять работнику северную надбавку и районный коэффициент, нужно ли для этого создать обособленное подразделение в РКС и оформить работника туда?
Здравствуйте! Да,нужно. Обособленным подразделением организации считается любое территориально отделенное от нее подразделение с оборудованными стационарными рабочими местами (п. 2 ст. 11 НК РФ). При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. А рабочим признается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усинск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности возвращения работникА на прежнее место работы после отпуска по уходу до 3 лет работникaБ
Ситуация с уголовным делом - работник нашел новую работу, но старый работодатель не отдает трудовую книжку
Как открыть обособленное подразделение ООО на упрощенке при принятии дистанционного работника?
Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?
ОАО, расположенное в Московской области
Перевод работника на другую территорию - нужно ли уведомлять миграционную службу и какие документы нужны?
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Процедура приема трудовой книжки от работника в обособленном подразделении
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут