Закрытие детского сада на карантин - оплатить работу сотрудников или они должны использовать свой отпуск?

Вопрос №9601007 из г. Волхов
опубликован 02.02.2016, 11:46

По распоряжению районного отдела образования учреждение (детский сад) закрывается на карантин на 3 дня. Со слов заведующего учреждением сотрудники эти 3 дня должны отработать, могут взять за свой счет или взять за счёт отпуска. Это правомерно? Или за сотрудником должна сохраниться средняя заработная плата, как за рабочие дни?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Время карантина для работников детского сада является рабочим временем. Так что заведующая права.

02.02.2016, 11:49
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Волхов - онлайн услуги юристов