Рухнувшие планы - Новый руководитель угрожает увольнением, возможно ли вернуться в декретный отпуск?
опубликован 03.02.2016, 07:57
Я вышла из декретного отпуска раньше срока, ребёнку было 11 месяцев. Сейчас 1 год и 7 месяцев. На работу к нам неделю назад пришел новый руководитель, уволил почти всех и взял новых людей. Я сломала ногу, нахожусь на больничном. С новым руководителем ещё не знакома. Работники говорят что и меня хотел уволить, но закон на моей стороне. Я хотела бы узнать, если будут к меня уволить, могу ли я написать заявление и уйти назад в отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет?
В декрет уйти Вы имеете право, однако просто так вас уволить не смогут, не соглашайтесь писать заявление по собственному желанию. Иначе обращайтесь в инспекцию труда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении
Вопросы увольнения в декретном отпуске - автоматическое увольнение и дальнейшие действия
Ограничение отпуска после декретного отпуска - как поступить в сложившейся ситуации?
Меня хотят уволить с предприятия, по собственному желанию.
Могут ли меня уволить или сократить, пока я сама в отпуске по уходу за ребенком (у меня третий ребенок и ему сейчас 8 месяцев)?
Возможность выхода в отпуск до трех лет после декретного отпуска до 1,5 лет с сохранением места работы
Что будет со мной, если работник, на месте которого я сейчас работаю, выйдет из декретного отпуска?
Права и возможности нового работника во время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Возможности и ограничения прав работника при уходе на декретный отпуск с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут