Скажите, если в трудовой пишется-уволен по инициативе работодателя, то это статья? Типа, как раньше 33 статья? Спасибо.
Вопрос №9611083
из г. Сосновоборск
опубликован 03.02.2016, 01:47
опубликован 03.02.2016, 01:47
Скажите, если в трудовой пишется-уволен по инициативе работодателя, то это статья? Типа, как раньше 33 статья? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 702
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Барнаул
Шварц А. Р.
5
31
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно оформить запись об увольнении в трудовой книжке и приказе
Интерпретация записи в трудовой книжке - Увольнение по собственному желанию по статье 81 РФ с привлечением работодателя
Какая запись будет верной в трудовой книжке - уволен по собственному желанию или уволен по инициативе работника?
Оплачивает ли бывший работодатель больничный бывшему сотруднику
Правомочность увольнения при неправильном ссылании на статью ТК РФ - возможность восстановления сотрудника в судебном порядке
На разных семинарах слышала разное мнение по этому вопросу.
Как правильно должна быть оформлена запись в ТК при увольнении?
Работодатель решил уволить работника, так как он не прошел испытательный срок.
Запись в трудовую книжку - уволен по инициативе работника – правильно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут