Мы знаем, что по закону нас должны сократить, но мы не знаем как этого добиться.
Вопрос №961222
из г. Волгоград
опубликован 22.02.2010, 10:35
опубликован 22.02.2010, 10:35
Закрывают обособленное подразделение, но руководство хочет расторгнуть трудовой договор с работниками по соглашению сторон, а не по сокращению. Приказ о ликвидации не присылают. Настаивают на том, чтобы мы подписали по соглашению сторон. Как нам поступить? Мы знаем, что по закону нас должны сократить, но мы не знаем как этого добиться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! не подписывайте по соглашению, вас должны уволить либо по сокращению, либо в связи с ликвидацией юр.лица с выплатой всех компенсаций и зарплаты. Если работодатель будет оказывать давление, обратитесь с коллективной жалобой в Трудовую инспекцию.
С уважением Скрыпник Д.Ю.
22.02.2010, 18:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за консультацию! Вы добавили уверенности в наши действия!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 022
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Открытие обособленного подразделения в РФ - процесс и требования для иностранной компании
Сотрудники против сокращения - работодатель использует премии как инструмент вынужденного увольнения
Для чего создают обособленные подразделения? Как создать иное обособленное подразделение?
При составлении соглашения о расторжении договора купли-продажи возникает вопрос о указании нарушения законодательства
Возможность увольнения по сокращению или ликвидации обособленного подразделения при переводе на другую должность в другом магазине
Хотят прекратить действие трудового договора по соглашению сорон п 1 ст 77 ТК.
Оформление сотрудников в обособленное подразделение - особенности и правила
Сокращение с отработкой - руководство против, работник настаивает - что учитывается при принятии решения
Работник получил уведомление о сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут