Вопросы трудоустройства при смене руководства и право на увольнение дочери на основе коррупции

Вопрос №9617512 из г. Кировское
опубликован 03.02.2016, 14:46

Получила РВП и устроилась официально на работу. Сменился директор (ранее директором был мой отец) и хочет меня уволить на основании того, отец меня не имел права трудоустраивать и это коррупция, устраивать дочь сотрудником. На какие статьи мне можно ссылаться при общении с новым директором, т.к. она каждый день меня вызывает и рассказывает про нарушения при трудоустройстве и каждый раз хочет какие то объяснительные. Очень нужен ваш ответ, я беременна и она просто выматывает нервы. Спасибо большое!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курилова Марина Алексеевна

Адвокат Чапаевск, стаж 27 лет

4.7 6802 отзывa

Если Вы беременны, то увольнять Вас не имеют права без Вашего согласия- это раз. Во - вторых. не в каждой организации касается запрет принимать родственников на работу- два, в третьих, со сменой руководителя отпали основания для коррупции, следовательно, и в увольнении нет никакой надобности.

Положениями статья 13.5 ФЗ "О противодействии коррупции" вводится запрет на совместную работу в государственных и муниципальных организациях физических лиц, состоящих между собой в близком родстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки, а также братья, сестры, родители, дедушки, бабушки, дети супругов и супруги детей), если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

03.02.2016, 14:55

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация