Руководство компании совсем не думает о персонале, который работает в их магазинах.
Вопрос №961821
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.02.2010, 15:07
опубликован 23.02.2010, 15:07
Уже больше пол года работаю в магазине в Санкт-Петербурге! Руководство компании совсем не думает о персонале, который работает в их магазинах. С первого дня у нас не было контролера зала (площадь торгового зала примерно 500 м. кв.), следовательно магазин постоянно посещали воры. Но не давно еще и сократили штат, теперь в смену работает примерно 2-3 человека (и кассир и директор включительно), то есть физически невозможно контролировать весь зал! Вчера провели внутреннюю инвентаризацию и недосчитались только обуви на 550000,00! А у нас ещё сумки, платки, ремни, бижутерия. . . Периодически отправляем служебные письма своему руководству, с количеством пустых коробок, о сумме на которую украли товара, и просим принять меры, но в ответ молчание! Договор о коллективной материальной ответственности подписали! Ежемесячно скидываемся всем коллективом магазина примерно по 2000,00 с зарплаты и выкупаем обувь, которую украли (и чеки, и акты подписанные, все храним). Стараемся как можем, но бороться нет сил и возможности! И единственное что пообещали: ПОВЕСИТЬ ЗЕРКАЛА ОБЗОРА! Со страхом ожидаем инвентаризации товара и представляем сколько потом должны будем работать на компанию почти бесплатно! Искренне стараемся порой работаем без обеда! Найти иную работу тоже трудно! Подскажите как мы можем защитить свои права!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Любовь, не оплачивая убытки, Вы сможете защитить свои права. Владелец магазина обязан обеспечить сохранность своего товара. Пусть обращается в суд и доказывает что он принял все меры по сохранности товара.
23.02.2010, 15:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Добрый день Любовь! Многое зависит от того, готовы ли Вы пойти на конфликт со своим руководством. Дело в том, что как правило отстаивание своих прав может привести к определенным проблемам с руководством. Буду рад, если Вы запишитесь ко мне на консультацию. С уважением Игорь
23.02.2010, 15:17
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.8
5 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 767
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 227
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Магазин самообслуживания пытается переложить ответственность за недостачу на сотрудников
Продавец требует инвентаризацию при переводе в другой магазин и беспрепятственный соответствующий учет товара
Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы
Отсутствие безопасности в магазине - сотрудники вынуждены платить за кражи?
Расторжение договора и возможные последствия при выявлении недостачи в торговом магазине
Неправомерные действия работодателя при проведении инвентаризации и вымогательстве денежных средств
Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Должен ли директор мебельного магазина платить за недостачу при передаче без инвентаризации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут