Маргарита
05.02.2016, 16:21
Последствия отсутствия увольнительного приказа и расчета при фактическом прекращении трудовых отношений
Читать ответы (7)
Если фактически трудовые отношения прекращены между работником и работодателем, но формально приказа об увольнении не было - какие последствия могут быть?
Для работника никаких, для работодателя могут быть последствия если Вы напишите жалобу в государственную трудовую инспекцию. Но он может издать приказ задним числом. А трудовую книжку он Вам выдал, расчет при увольнении произвел?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
расчёт был при увольнении?
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 453 Поиск Регистрация