Выплаты за переработку в конце года – допустимые условия трудового договора или возможные проблемы?

Вопрос №9622898 из г. Самара
опубликован 03.02.2016, 22:03

Предстоит в очередной раз заключать ежегодный трудовой договор с работодателем. Хотят выплачивать переработку не ежемесячно, а в конце года 30%. Правомерно ли это и что делать, если это прописывают в трудовом договоре?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Неправомерно то, что с Вами ежегодно заключают аналогичные договоры. Это значит, что Вы можете требовать признания таких договоров бессрочными (в том числе через суд).

03.02.2016, 22:08

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Да,имеют право ,если учетный период рабочего времени-год.

03.02.2016, 22:07

Спросить юриста

Кунев Алексей Михайлович

Юрист из города Новосибирск, стаж 15 лет

5.0 9 отзывов

Это не правомерно. Для защиты трудовых прав работников существует специализированная Государственная служба, Государственная инспекция труда. Вы можете обратиться с заявлением в указанную службу, в рамках их полномочий сотрудники проведут проверку вашего трудового договора и в случае наличия нарушений Трудового Кодекса РФ, выдадут предписание об устранении нарушений норм ТК.

04.02.2016, 10:00

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты за переработку в конце года – допустимые условия трудового договора или возможные проблемы?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы