Компенсационные выплаты при увольнении по статье 77 п 2 ТК РФ

Вопрос №9640988 из г. Волоколамск
опубликован 05.02.2016, 13:46

Какое выплаты должны быт при увольнении по статье 77 п 2 трудового кодекса, должны ли были предупреждать об увольнении.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зарплата за фактически проработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. Предупреждать не обязаны.

05.02.2016, 13:53
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Должны предупредить за 3 дня, если только Вы не работаете на месте отсутствующего работника. Должны выплатить зарплату по день увольнения и компенсацию за неиспользованные отпуска, если таковые имеются.

ст. 79 ТК РФ.

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

05.02.2016, 13:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7