Компенсационные выплаты при увольнении по статье 77 п 2 ТК РФ
опубликован 05.02.2016, 13:46
Какое выплаты должны быт при увольнении по статье 77 п 2 трудового кодекса, должны ли были предупреждать об увольнении.
Зарплата за фактически проработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. Предупреждать не обязаны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Должны предупредить за 3 дня, если только Вы не работаете на месте отсутствующего работника. Должны выплатить зарплату по день увольнения и компенсацию за неиспользованные отпуска, если таковые имеются.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация