Правомерно ли сокращение декретных работниц при равных условиях в отделе?
опубликован 05.02.2016, 13:29
Проконсультируйте меня, пожалуйста, по след. Вопросу:
Я работаю на крупном предприятии с 2008 г., в 2013 году вышла в декретный отпуск, в котором нахожусь по настоящий момент. В 2015 году пришло новое штатное расписание, по которому мой отдел переформировали соединив с другим отделом, при этом количество ставок уменьшилось. Декретниц в моем отделе было 6 человек, из них вызывали 4 х для перезаключения трудового договора. Мне и еще одной декретнице даже не позвонили. Я планировала выйти на работу раньше окончания декрета (ребенку будет 3 года в июле 2016 г.)
и позвонила на работу, где мне сообщили, что меня решили сократить. Поступил ли мой работодатель правомерно решив сократить двух декретниц, а не кого то из работников отдела при равных условиях, так как одинаковую ставку, должность и функции в отделе имели несколько человек. Разве декретницы не в приоритете на предоставление ставок при изменении штатного расписания?
Спасибо,
Екатерина.
Здравствуйте. Сократить вас не могут, статья 261 ТК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Как поступить в случае, когда нужно уволить временную декретницу
Можно ли мне устроиться на работу после декретного отпуска, если моего отдела сократили и перевели в другой?
Как будут оплачиваться декретные в случае повторного декретного отпуска после прежнего декрета?
Изменения в штатном расписании - возможность оспаривания восстановления в суде
«Перевод в должность специалиста после сокращения отдела - правомерное решение или нарушение прав?»
Сокращение должности \'Х\' в день окончания декретного отпуска - нарушены мои права?
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
История о сокращении должности и перемещении на новую должность ведущего экономиста - правомерность и нарушения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут