Можно ли мне устроиться на работу после декретного отпуска, если моего отдела сократили и перевели в другой?
опубликован 16.03.2016, 05:57
Я нахожусь в декретном отпуске, решила выйти на работу, ребёнку полтора года, мне сказали что выходит не куда т.к. после ухода в декрет меня перевели в другой отдел (созданный для декретниц) и в моем отделе сократили штатное расписание. А если я выйду то кого-то должны они будут уволить. Законно ли это?
Здравствуйте. Нет, не законно. До исполнения ребенку 3-х лет за работницей сохраняется место работы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут
А то что они сократили штатное расписание и теперь они должны будут уволить других сотрудников для того чтоб я могла выйти, это законно?
Здравствуйте! Законно,если сотрудники приняты по срочному трудовому договору на время отпуска основного работника.
В том то и дело, что люди в штате, договор у них на то что работа постоянная.
ст.256ткрф--На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--требуйте сове рабочее место.
Пока ребенку не исполниться 3 года не имеют право сократить вашу должность-ст.261ткрф--нарушают--обращайтесь в ГИТ и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Правомерно ли сокращение декретных работниц при равных условиях в отделе?
Подскажите, что со мной теперь будет, могут ли меня уволить или сократить, когда я выйду на работу.
Кому выгодна перевод в другой отдел во время декретного отпуска? Законность действий работодателя
Может ли работодатель сократить мою должность после отпуска по уходу за тройнями и изменить условия оплаты?
Изменение должности и возможность перехода на неполный рабочий день - права и претензии
Декретный отпуск - будет ли уволена сокращаемая сотрудница с ребенком?
Как вернуться на работу в отделе после декретного отпуска, когда отдел был изменен и дикретники переведены в другой отдел?
Декретница без работы - есть ли обязанность работодателя взять на работу после ликвидации отдела?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут