Гарантии сохранения места работы при планируемом сокращении штата - права работника и возможные варианты

Вопрос №9644546 из г. Тамбов
опубликован 05.02.2016, 18:39
У нас в организации в ближайшее время будем сокращение штата сотрудников. Я замужем, есть маленький ребенок, супруг стоит на бирже. Получается, что на данный момент я являюсь единственным работающим членом семьи. Имеет ли право мой работодатель меня уволить? Какие гарантии есть у меня для сохранения места работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

ВЫ имеете право на преимущественное оставление на работе

УДАЧИ ВАМ

05.02.2016, 18:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских