Нарушение закона - Предприятие должно закрыться 1 апреля, но работники не предупреждены за два месяца
опубликован 07.02.2016, 18:28
Если закрывается предприятия и должно закрыться 1 апреля, но нас еще даже не предупредили об этом, хотя по закону должны же за два месяца предупредить.
Здравствуйте. Обязаны предупредить Вас за 2 месяца.При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Значит если Вас уволят по сокращению 1 апреля-то увольнение будет незаконно-в связи с нарушением порядка уведомления.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Кто должен выплатить компенсацию за отпуск и выходное пособие - предприятие или ЦЗ?
Как правильно перевести долги предприятия родственника на свое ООО и возможные сложности, связанные с судебными исками
Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов
Оповещение и работа работников в случае ликвидации предприятия - требования и возможности
Моя дочь была сокращена без предупреждения и не выплатили зарплату и компенсацию - что делать?
Требование предупредить пенсионера о увольнении за 2 месяца - возможно ли получить официальную бумагу с данным требованием?
Уволенный директор филиала в Нижнем Тагиле - нарушены правила уведомления и выплаты компенсации
Права сотрудника на предупреждение о сокращении и процедура при сокращении ставки на предприятии
Предупреждение и выплаты в случае банкротства предприятия во время декрета - что гарантировано?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут