Как уволиться без отработки, если у работодателя отсутствует трудовая книжка и трудовой договор?
Вопрос №9662007
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.02.2016, 19:45
опубликован 07.02.2016, 19:45
Работаю в компании год, устаривалась на график сутки через трое, все время так и работали.
Теперь сделали график сутки через двое, у меня нет возможности так работать (в силу личных обстоятельств).
Хочу уволиться без отработки, еще раз повторюсь, в связи с тем, что нет возможности работать в таком графике.
Трудовая книжка находится у работодателя, но, недавно я выяснила, что не оформлена по трудовой и нет даже трудового договора!
Работодатель отказывается возвращать трудовую, если я не отработаю 2 недели.
Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 009
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности продолжения работы с графиком 1/3 при беременности и сообщении работодателю
Как изменить график работы, если один сотрудник ушел в отпуск и работаю по сменам сутки через двое?
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Правомерно ли изменение графика работы работодателем без предупреждения?
Как решить проблему перегрузки работы в связи с отсутствием охранников в организации?
Работодатель предлагает оплачивать смены сторожа по сниженной ставке при смене графика на сутки через трое.
Изменение графика работы при отсутствии сменщиков - правомерность и документальное оформление
Ситуация с изменением формы трудоустройства - работодатель отменил официальное оформление и перевел на договор
Требуется изменение графика работы с 2/2 на смену через 2 дня – заявление на расчет и предпочтение работы по графику 2 недели
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут