Жалоба на предпринимателя, подложившего рекомендации - возможности наказания и правовые аспекты увольнения без отработки

Вопрос №9664036 из г. Екатеринбург
опубликован 07.02.2016, 23:17

Решила поменять работу, предприниматель у которого работаю дал фальшивые рекомендации на новое место работы в следствии чего отказали мне в работе, все сделала специально, так как уверена что не куда не денусь от нее. Как можно наказать человека и как уволится по закону без отработки, так как работать у данного человека не вижу смысла?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Уволиться без отработки можно только по согласованию с работодателем. Да и наказать, как Вы его можете, только Ваши предположения. Можно только обжаловать в трудовую инспекцию отказ работодателя, куда Вы хотели устроиться.

07.02.2016, 23:27

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте.

Предупредить нужно за 2 недели, можно на это время взять больничный. Иначе могут уволить за прогул.

07.02.2016, 23:26

Спросить юриста

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

А если не оплачивают больничный

07.02.2016, 23:28

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Если Вы устроены по трудовому договору, должны оплачивать. Жалуйтесь в трудовую инспекцию, подавайте заявление о взыскании в суд.

07.02.2016, 23:31

Спросить юриста

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

И еще такой момент, ,территория предприятия не охраняемая ни кем и не чем, окон в помещении нет только дверь и та которую можно дернуть по сильнен и вместе со шпингалетами вырвут.А работаем ночами. За ночные смены нам не доплачтвают, а в спрвке о заработной плате ставят 8 часов рабочий день, а на самом деле работаем по 12 часов. Очень много нарушений, можно имея фото о ночных сменах и справку о зарплате, плюс само не охраняемое предприятие наказать начальство

07.02.2016, 23:41

Спросить юриста