Исследуем законность действий работодателя - доплаты за увеличенный объем работ для трех плотников при отсутствии увеличения ставки для одного
опубликован 08.02.2016, 06:15
На работе работает 6 плотников, 2 из них ушли в отпуск, на троих распределили доплату за увеличенный объем работ согласно вакантных ставок. Один плотник остался без увелички. Законно ли действие работодателя?
Здравствуйте! Законно,если данному работнику не увеличен объем работы.Если же он выполняет работу за отсутствующего работника,то незаконно.Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
То есть вакантные ставки работодатель не обязан распределять на всех оставшихся работников?
Нет,не обязан распределять.
А Подтверждается ли это законодательно, что не обязан?
Внимайте Трудовому законодательству и будет вам решение задачи по ТП!!!
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Вопрос - Сколько месяцев работы без доплаты можно требовать за увеличенный объем работы по ст.151 ТК РФ?
Доплата за увеличенный объем работы в случае отсутствия сохранения з/п при уходе сотрудника в отпуск
Должен ли работодатель оплачивать дополнительную работу при отсутствии операторов ЭВМ?
Отличия оплаты за временное заместительство и доплаты за увеличенный объем работы для фельдшеров на СМП
Правомерны ли действия работодателя в случае угрозы перевода или увольнения работника после конфликта с руководством?
Недостаточная информация о доплате за увеличенный объем работы в августе
О доплате за увеличенный объем работ.
Как добиться оплаты расширенной зоны работы в отсутствие коллеги-сотрудника?
Доплаты и надбавки в моем трудовом договоре - оклад, районный коэффициент, северная надбавка и доплата за увеличенный объем работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут