Как правильно поступить, если работник отсутствовал на рабочем месте из-за плохого самочувствия, но ему требуют больничный лист только на один день?

Вопрос №9667313 из г. Новый Уренгой
опубликован 08.02.2016, 10:58

Я отсутствовал на рабочем месте в связи с плохим сомочувствием, начальник отдела был в курсе руководство сказало что заявление за свой счет не будут принимать, хотят увидеть больничный лист, но больничный лист не выдают на один день, хотят составить акт об отсутсвии задним числом как я понимаю, сами не хотят этого делать а говорят чтобы заместитель начальника отдела составил. Подскажите как быть, и как правильно поступить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Здравствуйте!

Задним числом АКТ не состовляется.

УДАЧИ ВАМ

08.02.2016, 11:01

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Алпатов Константин Геннадьевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

4.3 492 отзывa

Составление подобного акта, задним числом не правомерно. Подайте заявление с описанием ситуации и невозможностью составления документов задним числом. Отправьте его заказным письмом с уведомлением и актом вложения на работу. Даже если Вам объявят прогул или уволят, Вы сможете восстановиться, через Суд. А скорее всего при получении вашего заявления ситуация будет исчерпана.

08.02.2016, 11:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить, если работник отсутствовал на рабочем месте из-за плохого самочувствия, но ему требуют больничный лист только на один день?

Юридические услуги в Новый Уренгой

Похожие вопросы