Положены ли уборщику производственных и служебных помещений школы дополнительные оплачиваемые дни к отпуску?
опубликован 01.03.2010, 17:39
Спасибо за ответ. Подскажите пожалуйста еще по таким вопросам.
1. Является ли нарушением то, что сторож сельской школы (мужчина) согласно графика сменности отрабатывает меньшее количество часов, чем в производственном календаре (например в феврале 151 ч, а по графику получается 135,8 ч.) ? Режим работы пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями).
2. Положены ли уборщику производственных и служебных помещений школы дополнительные оплачиваемые дни к отпуску? Относится ли эта работа к категории работ, связанным с вредными условиями труда? Какими нормативно-правовыми документами это подтверждается? Спасибо.
Добрый вечер, Евгения.
По первому вопросу: подобные действия являются нарушением, только в том случае, если в трудовом договоре сторожа указано соответствующее количество часов работы, либо есть привязка к производственному календарю.
по второму вопросу: Уборщик производственных помещений не имеет права на ежегодные дополнительные, либо удлиненные отпуска.
Профессия уборщика производственных помещений не относится и к работам, связанным с вредными условиями труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация