Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Озерск, 08.02.2016, 12:03

Поэтому в январе месяце наш график работы подгоняют под дневной персонал (в 2016 году 108 часов).

Вопрос №9668141 из г. Москва
опубликован 08.02.2016, 12:03
Добрый день. Я работаю по сменам, 36 часов в неделю. Но график работы не сменный. Проведена как дежурный персонал. Поэтому в январе месяце наш график работы подгоняют под дневной персонал (в 2016 году 108 часов). Соответственно, дают выходные дни. Но выходные дни дают на ночные смены. А хотелось бы отработать эти смены, а утренние смены - сделать выходными. Можем ли мы требовать у работодателя ставить выходные дни как нам надо, а не как они хотят для сокращения расходов по заработной плате. И на основании какого закона?
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских