Вопрос о возможности получения доплаты за выполняемый объем работы в связи с изменением приказа о снятии доплаты и передачей работы по акту через 2 месяца на фоне объявления процедуры банкротства на предприятии

Вопрос №9670132 из г. Нижний Новгород
опубликован 08.02.2016, 14:31

Могу ли я потребовать с работодателя выплатить мне доплату за выполняемый объем работы, если приказом по предприятию от 02,11 числа доплата была снята с 01,11 при этом работа была передана по акту через 2 месяца. Могу ли я на что-то рассчитывать и на основание каких законов? (не знаю насколько это важно на предприятии объявлена процедура банкротство) заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

В настоящее время Вы с Работодателя ничего не можете требовать. АС назначен КОНКУРСНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ. Вы не в том направлении двигаетесь. Подавайте Заявление о включении в реестр кредиторов и предъявляйте требования,а то, в соответствии со ст. 142 Закона о банкротстве, реестр требований кредиторов подлежит закрытию по истечении двух месяцев с даты опубликования сведений о признании должника

банкротом и об открытии конкурсного производства. Требования конкурсных кредиторов и (или) уполномоченных органов, заявленные после закрытия реестра требований кредиторов, удовлетворяются за счет оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, включенных в реестр требований кредиторов, имущества должника и все Ваши ,хотя и законные, требования могут по решению арбитражного суда включены ТОЛЬКО в состав требований, заявленных после закрытия реестра требований кредиторов. В итоге можете вообще ничего и никогда не получить задолженность по зарплате.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы