Оперированный водитель столкнулся с отказом работодателя и ищет легальное решение

Я работал водителем уже много лет в этой организации и четыре месяца назад попал в больницу, на операцию с тромбозом в правой руке. Недавно выписали на работу (ограничений по работе нет), но рука не совсем восстановилась (плохо работает мелкая моторика). Руководитель сказал, что с такой рукой за руль не посадит и работы для меня нет. Мне до пенсии 3,5 года и я понимаю, что работу с моей проблемой мне не найти. Поэтому мне будет выгодно только сокращение. Но руководитель предлагает по соглашению сторон, он выплатит только 14 000 руб. (т.к. официально я оформлен на минимальный оклад труда). Сегодня опять пытался с ним договориться, но он сказал, что ничего платить не будет ни по сокращению и и больше 14 тыс. руб. Тогда я достал заявление в бухгалтерии (т.к. кадров и секретариата у нас нет) и сказал, чтобы они его приняли (т.е. зарегистрировали). Бухгалтер сразу побежала к начальству, потом вызвали меня. Заявления отказались подписывать и сказали, что переводят в грузчики с з/п 6200 руб. с 8 до 17. Я понимаю, что требовать сокращения я не могу, мою просьбу о сокращении они отклоняют. На данный момент я сказал, что попробую грузчиком, но подписывать документы о переводе не собираюсь (хотя они и не предлагали). Как мне правильно и по закону поступить в такой ситуации? Настоять на сокращении или нет? Я планировал после сокращения встать на биржу и получать хоть какие-нибудь деньги пока рука полностью не восстановиться.