Требование бухгалтерии о возмещении стоимости вкладыша в трудовую книжку - законность и ссылки на нормативные документы
опубликован 09.02.2016, 09:40
Трудовые книжки и вкладыши в них приобретаются работодателем за плату, поэтому он может потребовать от работника возместить понесенные им расходы. В соответствии с п. 34, 47, 48 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, плата не взимается в следующих случаях:
1) при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций;
2) при неправильном первичном заполнении трудовой книжки и вкладыша;
3) в случае порчи трудовой книжки и вкладыша не по вине работника.
Таким образом, вы должны оплатить стоимость вкладыша в трудовую книжку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Сохранение автономной бухгалтерии школы - законность и нормативные основы
Как исправить ошибку при заполнении вкладыша в трудовую книжку, если уже сделана запись о выдаче и серии номера
Вопросы о заполнении вкладыша к трудовой книжке
Потеря трудовой книжки - влияние на стаж и возможные последствия
Возможность оформления нового вкладыша в трудовую книжку сотрудника без наличия справки о потере
Как сохранить записи о стаже работы во вкладыше трудовой книжки в случае прекращения деятельности организации?
Как оформить титульный лист вкладыша в трудовую книжку - переписывать сведения или указывать на момент заполнения?
Проблемы с увольнением - нужно ли изменить заявление и бланк с доставкой трудовой книжки?
Ошибки в трудовой книжке - Как исправить запись и избежать юридических проблем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут