Переход на неофициальное трудоустройство - права работника и ликвидация компании
опубликован 09.02.2016, 10:06
Здравствуйте!Да,хотят избавиться от выплат.По возможности готовьте документы,которые доказывают реальную сумму получаемой зарплаты,чтобы можно было обратиться в суд с заявлением о взыскании.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Работодатель не заключил трудовой договор - обязан ли работник его оформить и предъявить трудовую книжку?
Проблемы с трудовыми правами - моя дочь неоформлена на предыдущей работе и не получает заработную плату на новой
Трудовая деятельность через аутстаффинг - что должны записать компания N и компания M в трудовую книжку?
Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?
Урезали зарплату на 30% во время карантина без дополнительных соглашений - как защитить свои права?
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Как начисляется пенсия, если работодатель не платит в ПФР, но у меня есть трудовая книжка?
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Вычет за утерянную медицинскую книжку при увольнении - правомерно ли и что должно быть выплачено работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут