Нарушение трудовых прав - неоформление трудового договора и невыдача заработной платы

Мой муж попал в неприятную ситуацию, работал у ИП водителем-дальнобойщик. Трудовой договор предприниматель отказывался оформлять сразу, т. к ссылался на испытательный срок в течение нескольких месяцев. В декабре 2015 г. произошла техническая неисправность автомобильного средства, после чего ИП выставил счёт, который составил сумму в размеры заработанных денежных средств за весь месяц (48000 руб.). Супруг был не согласен с таким решением, т. к деталь было изношена со сроком эксплуатации. После чего супруг бы уволен предпринимателем без выдачи заработных денежных средств, нами было подано заявление в городскую прокуратуру, затем было передано в гос. инспекцию труда, где нам было отказано в помощи в соответствии с Конференции МОТ 81 (об инспекции труда промышленности и торговли, ратифицированной РФ 11.04.98, инспектору труда не предоставлено право в носить обязательные для исполнения работодателем предписание по трудовым спорам). В соответствие со ст. 392 ТК РФ. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются судом. Мы просим у вас помощи в составлении заявления о взыскании заработной платы в суд, в качестве доказательства на руках имеются: товарно-транспортная накладная, свидетельство регистрации ТС (копия), постановление за право нарушение за период работы, а также свидетель, который работал в этой компании, может дать свидетельские показания. Заранее спасибо. С уважением, Ирина.