Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Григорий

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Екатеринбург, 09.02.2016, 15:21

Должен ли работодатель ознакомить работника с рабочим местом на объектах заказчика?

Вопрос №9683365 из г. Челябинск
опубликован 09.02.2016, 15:21

Возник вопрос такого характера если работник работает на объектах заказчика, выполняя монтажные работы, связи с этим у него меняется рабочее место каждую неделю, должен ли работодатель ознакомить такого сотрудника под роспись где и на протяжении какого времени он работает на данном объекте или хватит устного ознакомления и как это лучше будет сделать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

Здравствуйте!

Работодатель ОБЯЗАН ( для личной страховки) письменно провести инструктаж на каждом рабочем месте

УДАЧИ ВАМ

09.02.2016, 15:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

см. ст. 72 ТК - если перемещение - согласия не нужно, если перевод - нужно

определение рабочего места - в приказу о приеме на работу, в договоре (ТК)должно быть указано

09.02.2016, 16:07

Спросить юриста

Похожие темы:
Монтажные работы
Рабочая неделя
Рабочее место

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли работодатель ознакомить работника с рабочим местом на объектах заказчика?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы

Ознакомление работника с изменением места работы - как правильно сделать

Срочный трудовой договор - сроки ознакомления и права работника

Спор о сварочных работах на строительном объекте - кто должен решать проблему и как получить оплату?

Выбор между неполным рабочим временем и надомной работой - как лучше решить возникший вопрос?

Обязаны ли мы сообщать в ИФНС о возникновении обособленного подразделения при выполнении монтажных работ в разных

Право работодателя расторгнуть трудовой договор с работником, находящимся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения

Вопросы, связанные с увольнением сотрудника при закрытии государственного предприятия