Как работодатель может заставить работника своевременно обменять паспорт?
Вопрос №9686455
из г. Торжок
опубликован 09.02.2016, 19:28
опубликован 09.02.2016, 19:28
Работник своевременно не обменял паспорт по достижении возраста 45 лет. При направлении сведений в ПФР у работодателя могут возникнуть проблемы, так как сообщение данных недействительного паспорта (а другого у работника пока нет!) может быть расценено как сообщение неполных либо недостоверных сведений. Какие правовые рычаги есть в распоряжении работодателя для того, что бы заставить работника своевременно обменивать паспорт? Заранее благодарю!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
паспорт недействительный - что еще говорить, это правонарушение... , а сведения можно давать и те которые есть сейчас, это не вина работодателя. а без документов и з\п можно не получить ...
09.02.2016, 20:02
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
А на каком основании мы имеем право не выдавать заработную плату? Тем более, что все работники получают зарплату на электронную карту, и отсутствует даже формальный повод попросить работника подтвердить личность. Тем более, что если даже работник получает деньги в кассе, то вполне может ответить, что когда ему давали задания по работе, то почему-то паспорт не спрашивали. Есть опасения, что и ГИТ и прокуратура с ним согласятся
09.02.2016, 20:29
Напишите и вручите ему под роспись письменное предостережение о недействительности его паспорта за подписью руководителя.
09.02.2016, 20:31
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 858
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 855
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
29
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 805
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 831
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 400
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 019
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.7
8 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 912
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.6
31 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
4.9
425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 004
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Права работника
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
В течение какого времени работник обязан предупредить работодателя?
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Как вписать ребенка старше 14 лет в паспорт при его замене - можно ли сделать исключение из правил
Работодатель обнаружил неподанную информацию в ПФР о работнике и хочет отозвать заявление, написанное работником
Работодатель направил материалы по работнику в профсоюз - как защититься от сокрытия юридически значимых сведений?
Как поступить, если работник не желает ознакомиться с дисциплинарным взысканием в виде выговора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут