Как работодатель может заставить работника своевременно обменять паспорт?
Вопрос №9686455
из г. Торжок
опубликован 09.02.2016, 19:28
опубликован 09.02.2016, 19:28
Работник своевременно не обменял паспорт по достижении возраста 45 лет. При направлении сведений в ПФР у работодателя могут возникнуть проблемы, так как сообщение данных недействительного паспорта (а другого у работника пока нет!) может быть расценено как сообщение неполных либо недостоверных сведений. Какие правовые рычаги есть в распоряжении работодателя для того, что бы заставить работника своевременно обменивать паспорт? Заранее благодарю!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
паспорт недействительный - что еще говорить, это правонарушение... , а сведения можно давать и те которые есть сейчас, это не вина работодателя. а без документов и з\п можно не получить ...
09.02.2016, 20:02
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
А на каком основании мы имеем право не выдавать заработную плату? Тем более, что все работники получают зарплату на электронную карту, и отсутствует даже формальный повод попросить работника подтвердить личность. Тем более, что если даже работник получает деньги в кассе, то вполне может ответить, что когда ему давали задания по работе, то почему-то паспорт не спрашивали. Есть опасения, что и ГИТ и прокуратура с ним согласятся
09.02.2016, 20:29
Напишите и вручите ему под роспись письменное предостережение о недействительности его паспорта за подписью руководителя.
09.02.2016, 20:31
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 507
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.7
1 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 724
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 899
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
997
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
3.7
7 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 203
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 672
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 744
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Права работника
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
В течение какого времени работник обязан предупредить работодателя?
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Как вписать ребенка старше 14 лет в паспорт при его замене - можно ли сделать исключение из правил
Работодатель обнаружил неподанную информацию в ПФР о работнике и хочет отозвать заявление, написанное работником
Работодатель направил материалы по работнику в профсоюз - как защититься от сокрытия юридически значимых сведений?
Как поступить, если работник не желает ознакомиться с дисциплинарным взысканием в виде выговора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут