Правила и последствия работы в кафе - отнесение еды и ущерб инвентарю. Каким образом директор может решить эту ситуацию и как работник может уволиться

Вопрос №9686505 из г. Великий Новгород
опубликован 09.02.2016, 19:35

Скажите если человек работал в кафе и он брал кое какие продукты и ел и руководитель сказал что пойдем посмотрим что ты ел сегодня. Что это воровство. Все есть на видео камере. Человек об этом не знал. Что сможет сделать директор этому работнику. Если еще испортил не по злому умыслу инвентарь например ковшик и соковыжималку. Руководитель сказал все с твоей зарплаты вычтет. Как можно ему уволиться с работы. Зарплату не выплатили за месяц. Человек больше не хочет выходить на работу. Как получить свои заработанные деньги, по какой статье могут уволить. Можно ли написать по собственному желанию. И не отрабатывать 2 недели.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

Согласуется в руководителем.Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 238 ТК РФ

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

ГАРАНТ:

Об ответственности работодателя за действия своих работников см. статьи 402 и 1068 Гражданского кодекса РФ

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

09.02.2016, 19:39

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Мария григорьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Что делать этому человеку в данной ситуации. может ли чработодатель обратиться в полицию и что тогда ждет работника. как уволиться по собственному желанию. работник не хочет выходить на работу.

09.02.2016, 20:17

Спросить юриста