Вопрос о замене сотрудника в декретном отпуске - возможно ли изменить ставку на другую должность?
опубликован 23.06.2003, 16:23
СРОЧНО НУЖНА ПОМОЩЬ!
Можно ли иключить ставку на которой числится сотрудник, находящийся в декретном отпуске, и ввести на период его отсутсвия другую должность, приняв другого сотрудника (в связи с производственной необходимостью). По возвращении постоянного сотрудника изменить штатное расписание, исключив новую ставку, вернуть его должнось. Заранее благодарна за скорый ответ.
Здравствуйте Марина! Составление штатного расписания это прерогатива администрации орагнизации. В Вашем случае, если все произойдет действительно как описано, то это вполне возможно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Какие выплаты полагаются внутреннему совместителю и обязан ли работодатель информировать его о изменениях?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Можно ли ввести в штатное расписание должность на время нахождения другого работника в декретном отпуске?
Что делать, если сотрудник остался без должности после удаления из штата учреждения в декабре 2014 года
Сотрудника, занимавшего эту должность, уволили по всем правилам.
Вопрос о правомерности выплаты одинаковой зарплаты юристу и сотруднику на идентичной должности в случае совмещения
Изменение должности и штатного расписания сотрудницы в декретном отпуске - правовые аспекты и процедура.
Заголовок - Законно ли сокращение меня с должности зав. складом при появлении новой должности в штатном расписании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут