Изменение должности и штатного расписания сотрудницы в декретном отпуске - правовые аспекты и процедура.
Вопрос №4426621
из г. Сыктывкар
опубликован 18.07.2014, 22:14
опубликован 18.07.2014, 22:14
Сотрудница находится в декретном отпуске. Мы хотим изменить штатное расписание и ее должность убрать, но предоставить другую, более высокую. Имеем ли мы на это право, пока сотрудник не работает? И как правильно это сделать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только с письменного согласия сотрудника, уведомите его письмом заказным с уведомлением. Или лично.
18.07.2014, 22:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сыктывкаре
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
16
Составление должностных инструкций
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Взыскание компенсаций больничного
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
15
Похожие вопросы
Вопрос о замене сотрудника в декретном отпуске - возможно ли изменить ставку на другую должность?
Законность приглашения сотрудника на должность, отсутствующую в штатном расписании - анализ случая
Что делать с сотрудницами, находящимися в декретном отпуске, после внесения изменений в штатное расписание?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Сотрудник ОВД уволен после сокращения должности - права и действия работодателя
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Возможно ли оформить дополнительное соглашение для изменения типа договора и принятия нового сотрудника
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут