В фирме, откуда я ушла в отпуск, на данный момент прекращена деятельность, счета обнулены, штат весь уволен, кроме меня.

Вопрос №969484 из г. Екатеринбург
опубликован 04.03.2010, 20:48

Моя ситуация такова: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 9 мес. В фирме, откуда я ушла в отпуск, на данный момент прекращена деятельность, счета обнулены, штат весь уволен, кроме меня. Пособие 40% от утраченного заработке мне не платят 5-й месяц. У учредителя моей конторы есть еще одна в другом городе, которая на данный момент процветает, но юридической связи между этими офисами, кроме общего учредителя, нет. Устно был обговорено, что меня оформят переводом в тот процветающий офис, но на деле меня вынуждают уволиться по собственному желанию без компенсаций. Я обращалась и в прокуратуру, и государственную трудовую инспекцию, опуская подробности разговора в этих инстанциях, скажу, что мне там попросту сказали, что ничем ИМЕННО В МОЕЙ ситуации помочь не могут. Подскажите, какие действия мне предпринять? Целесообразно ли обращаться в суд? Мне бы непременно хотелось взыскать за моральный вред, потому что таковой имеет место быть.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трунова Виктория Сергеевна

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 427 отзывов

конечно целесообразно и нужно!!! потому что средства по пособию за уходом фирма платит не из своего кармана, а из "государственного". Обязательно идите в суд, если хотите что нибудь получить!

могу помочь написать иск.. в прокуратуру письменно обращались?

05.03.2010, 13:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация