Исчезновение 7 дней отпуска - есть ли нарушение трудового законодательства и что делать
Вопрос №9695025
из г. Нижний Новгород
опубликован 10.02.2016, 13:45
опубликован 10.02.2016, 13:45
По следующему вопросу: При поступлении на работу подписали трудовой договор с ежегодным отпуском 28 кал. дней + 7 кал. дней за сложность. В настоящий момент работодатель предоставляет ежегодный отпуск только 28 кал. дней вместо 35 кал. дней без всяких разъяснений. Никакие доп. соглашения на изменение срока ежегодного отпуска не подписывал. Законны ли действия работодателя и куда обратиться по нарушению трудового законодательства. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
753
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.4
43 737
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность присоединения ежегодных отпусков к дополнительным в соответствии с частью 2 статьи 177 Трудового кодекса РФ
Влияние учебного отпуска на продление ежегодного отпуска согласно ТК РФ - обязанность работодателя и права работника
На основании какой нормы работодатель должен продлить ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск.
Как предписывает законодательство относительно предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска беременным женщинам и женщинам
Может ли Работодатель предоставить ему ежегодный отпуск, не повлечет ли для работодателя негативных последствий?
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Урезание ежегодного отпуска работника в связи с переносом графика работы - правомерное действие работодателя?
Регулирование отпуска - имеет ли работник право на полный отпуск без разделения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут