Сокращение подразделения и неясная ситуация сотрудника - законные действия управляющей?
Вопрос №9697736
из г. Салават
опубликован 10.02.2016, 17:19
опубликован 10.02.2016, 17:19
В организации сокращают одно из подразделений. В ней работают две смены. Я работаю во второй смене. Нас уведомили письменно о сокращении когда я была в отпуске,29 декабря я подписала уведомление, а 31 декабря закончился мой отпуск. Когда я должна была выходить на работу, управляющая сказала что выходить не нужно (чтоб я сидела дома) посоветовала взять больничный на что я ей сказала что не могу взять, тогда она сказала чтоб я написала отпуск за свой счет (без содержания). По сей день я сижу дома. Законно ли поступает управляющая? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С момента уведомления о начале процедуру сокращения вам должны предлагать другие вакансии, также вы имеете право работать в течении этих двух месяцев и также можете до момента сокращения уволиться сами по сокращению, и при этом получить зарплату сразу за 4 месяца
11.02.2016, 14:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Салават
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начальник проигнорировал пожелания работников - как правильно уйти в отпуск?
Как будут учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда мне нужно выйти на смену?
Как отказаться от дополнительной смены и не лишиться премии - правовая защита для диспетчера 2/2
Работодатели требуют работника выполнить ночную смену в последний день отпуска - есть ли в этом правомерность?
Грозит увольнение всем сотрудникам после кражи в компании - мое правовое положение и возможные способы защиты
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Какие законные методы существуют, чтобы не соглашаться на отпуск за свой счет, работая по графику сутки-трое в компании
Необходимо ли мне выходить на работу после больничного, если начало моей крайней смены совпадает с датой окончания болезни?
Сокращение должности во время декретного отпуска - возможно ли получить уведомление без выхода на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут