Сокращение тарифной ставки во время отпуска по уходу за ребёнком - правомерно ли это?
опубликован 10.02.2016, 21:40
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работала бухгалтером на целой тарифной ставке, сейчас ставку сокращают до 1/3. Заставляют подписать доп. соглашение. Имеют ли на это право?
Заставлять не имеют право. Предложить могут, Вы же вправе отказаться. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ... допускается по соглашению сторон трудового договора.. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме ст.72 ТК РФ.
Ваш Работодатель может воспользоваться ст.74 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, но для применения данной статьи требуются серьезные основания.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
На время отпуска по уходу за Вами сохраняется Ваша должность. Не соглашайтесь на сокращение ставки, ничего не подписывайте.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Находясь в декретном отпуске до 3-х лет, может ли работодатель понизить меня в должности и уменьшить часовую ставку?
Вопрос о возможности перевода на временную ставку при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в государственном учреждении
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Перевод на декретную ставку на основании должностной инструкции - правомерно ли это?
Как выбрать ставку работы после декретного отпуска, чтобы не потерять пособие
Совмещение работы бухгалтером и секретарем - влияние на расчет среднего заработка в отпуске по беременности и родам
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Права работника при выходе из декретного отпуска - сокращение ставок и распределение рабочего времени
Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут