Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Тула, 11.02.2016, 12:44

Вопросы по рабочему графику, оплате и выходным - что должен знать работник

Вопрос №9706432 из г. Тула
опубликован 11.02.2016, 12:44
У меня к Вам несколько вопросов. Я работаю по 12 часов в частной коммерческой организации. Какой график имеет право работодатель декларировать работнику? Если при определенных обстоятельствах работаю без выходных (напарница на больничном) как это должно оплачиваться? И когда суббота является выходным днем? Если в субботу работаем по 6 часов оплата идет как за пол дня или как за целый? В официальные государственные праздники если работаем по пол дня оплата за пол дня или как за целый? Буду очень признательна за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

согласно "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не должна превышать 40 часов . Работодатель обязан вести учет рабочего времени каждого сотрудника.

Работодатель имеет право в порядке настоящего кодекса привлечь работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени указано в ст 99 и в ст 101 Трудового кодекса

11.02.2016, 13:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских